运营新人的自我修养

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你感受到了吗。 在一家互联...

收录时间:
2025-03-14
运营新人的自我修养运营新人的自我修养
运营新人的自我修养

你感受到了吗。

在一家互联网公司工作,不管是大厂还是小厂,大部分运营都没有经历过系统性的学习,基本都是老员工带教的模式,这就导致了运营新人在职业生涯的前期,工作没有思路,成长缓慢,不得其法。

运营新人的学习路径有哪些呢?

看书:看《运营之光》、《从零开始学运营》、《超级运营术》等前辈们写的书籍。我在带运营团队的过程中,送了不下30本《运营之光》,但是最近两年不送了。为什么?因为已经这些书已经出版很多年了,在日新月异的互联网环境下,效用递减,已经逐渐不适用了。

上课:可以学习运营课程,但是真的太贵了,一门课动则上千元,而且在找课的过程中,由于没有能力甄别课程的优劣,只能变身成一把鲜嫩的韭菜,把自己递到别人的镰刀之下。

阅读:看「人人都是产品经理」(运营实惨,连第一信息源名称里都带「产品经理」),看知乎,刷小红书,刷B站,甚至刷抖音。碎片化阅读固然是有效吸收信息的一种方式,但是绝不是运营新人,在没有完全建立对运营认知的情况下的核心学习方法。

怎么解?

我给到的答案是:系统性的学习。

大概在一年前,我的团队进了大量的运营新人,我开始有意识的给他们培训。在输出运营培训课件的过程中,我梳理了运营新人在职业生涯前期需要解决的核心问题:

缺乏对运营本质的认知,导致只能在执行中苦苦挣扎,无法打破藩篱。

缺乏细分运营的专业知识,无法武装自己的大脑,导致做事情畏手畏脚,唯唯诺诺。

缺乏运营项目推进的方法,导致在项目推进过程中处处碰壁,心力交瘁。

我希望就以上问题,提供给运营新人一种高质量的、低价格的,不贩卖焦虑的,不熬制鸡汤的解决方案。

就是这本《运营新人的自我修养》小册。

我希望这本小册,能够穿越时间,尽可能的给更多的运营新人带来全新的认知和启发,让你们能够在如今复杂而沉重的环境下站稳脚跟。

如果能让你更进一步,那我做梦都会笑醒。

这本小册的内容会有三篇,分别是认知篇、实操篇和通识篇。分别讲运营是什么、怎么做以及需要了解的知识。

初步大纲如下(随着小册的更新,可能会有少许改动):

一、认知篇:走进运营的世界

01 运营是什么

02 运营的分类

03 运营的历史

1)运营缘起

2)运营往事

04 运营的发展前景

05 运营的成长路径

0)运营成长综述

1)从实习生到 P4

2)从 P4 到 P5

3)从 P5 到 P6

4)从 P6 到 P7

二、实操篇:运营从入门到起飞

专业能力项

01 用户新增

02 用户留存

03 用户转化

04 平台运营

05 活动运营

通用能力项

06 数据分析

07 目标拆解

08 运营规划

09 项目管理

10 沟通协作

11 产品化思维

12 职场生存法则

三、通识篇:运营常用的知识

01 运营常用的指标(陆续补充)

02 运营常用的业务模型(陆续补充)

AARRR

漏斗模型

RFM模型

金字塔模型

福格模型

用户生命周期模型

03 运营常用的名词概念(陆续补充)

MGM

CPS/CPA/CPC

AB测试

MVP

这本小册适合哪些人?

在运营岗位上工作4年以内的新人

在其他岗位上但想转运营的朋友

仍在象牙塔内,考虑在互联网运营行业发展的大学生

希望能够快速了解运营工作的互联网行业同行者

我是谁?凭什么可以提供这本小册?

9年工作经验的老运营人

6年一线运营团队的管理者

既负责过平台,也负责过业务,兼具两端的视角

目前负责一个千万级DAU APP的用户增长

一个希望为运营行业做点微小贡献的普通人

更多关于我的信息见「碧落的个人说明书」

这本小册可能有哪些局限?

作者职业生涯基本都是本地生活相关行业经验,不一定对其他行业的运营知识面面俱到

作者职业生涯基本都是ToC的运营,对ToB行业了解不多

小册的价格如何?

在未写完小册之前,定价49元。

在更新完小册之后,定价99元。

优惠政策:

大学生和仍未找到工作的应届生免费。

小报童「运营沉思录Lite」专栏读者免费。

不满意者在购买后任何时间均可免费。

特殊权益:本小册已开通合伙人计划,如果你觉得小册内容不错,可以推荐给身边的朋友或同事,通过你订阅的 30%现金将返现到你的小报童账户。

更新频次:每周日更新,保底更新 29 篇。

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